Projects & Grants
The HRS4R human resources management strategy for the scientific sector was funded through the project „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě“, Reg. No.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
| Integrated telemedical system for early detection of peripheral perfusion disorders, monitoring and personalized application of non-invasive therapies with a specific focus on patients with chronic diseases | |
|---|---|
| Project Id | FW01010543 |
| Main solver | MUDr. Bc. Eva Závodná, Ph.D. |
| Period | 1/2020 - 12/2024 |
| Provider | Ústav fyziologie a patofyziologie, Technologická agentura ČR |
| State | in sustainability |
| Anotation | Cílem současného projektu je připravit ucelené telemedicínské řešení pro vybrané skupiny pacientů trpících chronickými onemocněními, které umožní včasný záchyt, aplikaci personalizovaných terapií včetně monitoringu pacientů v jejich přirozeném prostředí s podporou pacientské adherence k navrženým terapiím. Plánované výstupy projektu: 1) Prototyp nového diagnostického přístroje určeného pro včasnou a neinvazivní diagnostiku celkové periferní perfuze, tj. tepenné, žilní a lymfatické funkce včetně detekce příčin otoků 2) Prototyp nového diagnostického přístroje pro neinvazivní detekci tělové konmpozice pacienta 3) Prototyp diagnostického přístroje pro monitoring pacienta v přirozenéím prostředí s podporou adherence k terapii 4) Nový telemedicínský systém pro výše uvedené konmponenty formou softwaru |
| Total Costs | 2 680 832 CZK |
