Projects & Grants
The HRS4R human resources management strategy for the scientific sector was funded through the project „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě“, Reg. No.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
| Value Modeling Business Processes with Using Uncertainly and Domain Specific Modeling | |
|---|---|
| Project Id | SGS08/PřF/2013 |
| Main solver | doc. Ing. František Huňka, CSc. |
| Period | 1/2013 - 12/2013 |
| Provider | Specifický VŠ výzkum |
| State | finished |
| Anotation | Cílem projektu bude další rozpracování výsledků řešení projektu SGS z roku 2012. Projekt bude zaměřen na hodnotové modelování podnikových procesů a na využití neurčitosti (metod fuzzy rozhodování) v plánovacích procesech a při uplatňování podnikových norem a pravidel. Při modelování bude využita objektově orientovaná perspektiva a principy doménově specifikovaného modelování a meta modelování. Projekt se bude také zabývat automatizovanou klasifikací zdrojových kódů. Při modelování podnikových procesů budeme vycházet z ontologie REA, která patří mezi podnikové ontologie zaměřené na hodnotové modelování a metodologie DEMO, která se zabývá obecně podnikovou ontologií. Řešení projektu umožní názornější a efektivnější využití konkrétních modelovacích nástrojů a ontologií. Získané výsledky budou jednak ve formě návrhu a konkrétních implementací vývojového prostředí a dále ve formě publikovaných příspěvků na odborných konferencích v odborných časopisech |
| Total Costs | 259 000 CZK |
