Projects & Grants
The HRS4R human resources management strategy for the scientific sector was funded through the project „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě“, Reg. No.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
| "I-I-I" (Innovation-Interdisciplinarity-Integration): Innovation of selected study programmes of the University of Ostrava, realisation of Modules for OU students including creation of educational materials in foreign language | |
|---|---|
| Project Id | CZ.1.07/2.2.00/15.0022 |
| Main solver | doc. Mgr. Tomáš Jarmara, Ph.D. |
| Period | 12/2010 - 7/2013 |
| Provider | OP VK (Vzdělávání pro konkurenceschopnost) |
| State | finished |
| Anotation | Cílem projektu je zlepšení uplatnitelnosti absolventů Ostravské univerzity na trhu práce, posílení jejich konkurenceschopnosti, podpora flexibility a kreativity, osobní rozvoj v oblasti soft-skills a zvýšení jazykových kompetencí. Cílovou skupinou projektu jsou studenti učitelských i neučitelských oborů Ostravské univerzity. Výstupy projektu budou spočívat v inovaci stávajících studijních programů, vytvoření interdisciplinárních modulů, v implementaci e-learningové formy vybraných předmětů a modulů, modernizaci didaktických metod, tvorbě českých i cizojazyčných výukových materiálů, realizaci výuky v anglickém jazyce, modernizaci multimediální učebny pro interaktivní výuku a rozšíření knihovny o nejnovější tituly odborné literatury. Na projektu se budou aktivně podílet odborníci z praxe - z přidružených partnerských institucí (VŠB TUO Ostrava, Česká televize Ostrava, Etické fórum, Pedagogické centrum pro polské národnostní školství Český Těšín). |
| Total Costs | 6 249 484 CZK |
